af John Petersen | apr 29, 2020 | NLP coach
formuleringer man bygger ind i sit sprog, således at modparten ikke kan stille spørgsmålstegn ved det man siger eller svare ja nej til det man spørger om.I NLP bruger man den ofte til at leade klienten fra det negative til det positive. De mest gænge sproglige...
af John Petersen | apr 29, 2020 | NLP coach
9 sproglige mønstregrupperet i 3 kategorier, udeladelser, generaliseringer og forvrængningerVi anvender metamodeller til at skabe vores sproglige repræsentation af oplevelser.I NLP kan man bruge metamodeller til at hjælpe klienter til at udvide deres model af verden...
af John Petersen | apr 29, 2020 | NLP, NLP coach
Chunk = en bid / et stykke Chunking er et skift i abstraktionsniveauer Chunker op (miltonmodellen) = Går op på et mere abstrakt niveau Chunker ned (metamodellen) = Går ned i specifikke detaljer Chunke til siden = samme abstraktionsniveau med et andet eksempel på det...
af John Petersen | apr 29, 2020 | NLP coach
Feedback model3 positive specifikke ting (overbolle)Forslag til forbedring (bøf)Generel positiv feedback ( underbolle)
af John Petersen | apr 29, 2020 | NLP, NLP coach
TilbagemeldingSkal gives så hurtigt som muligt g inden 5 min.Vær specifik frem for generelVær beskrivende, ikke konkludere eller dømmeGives ift. adfærd, som kan ændresSkal være “jeg”-budskaberBrug Sandwich-modellenUndlad at bruge ordet men
af John Petersen | apr 29, 2020 | NLP coach
Teknik som kan anvendes i trin 4 ” Tilfør/frisæt ressourcer” i NLP-arbejdsmodellen. Fokus person beskriver situationen omkring det uønskede. Coach afdækker/eleciterer submodaliteterne. Bryd tilstandenFokus person beskriver situationen omkring det ønskede....
