Teknik som kan anvendes i trin 4 ” Tilfør/frisæt ressourcer” i NLP-arbejdsmodellen.

  1. Fokus person beskriver situationen omkring det uønskede. Coach afdækker/eleciterer submodaliteterne. Bryd tilstanden
  2. Fokus person beskriver situationen omkring det ønskede. Coach afdækker/eleciterer submodaliteterne.
  3. Bryd tilstanden Flyt de ønskede submodaliteter fra den ønskede over i den uønskede situation. Klienten skal have fokus på forandringer i tilstanden.
  4. Future pace
  5. Associer ind i situationen fra future pace. Klienten fokuserer på de positive forandringer.